Calculadora paga extra 2026 – parte proporcional y prorrateo

¿Qué es la paga extra?

La paga extra es una gratificación extraordinaria que cobra el trabajador dos veces al año: una con ocasión de las fiestas de Navidad y otra en el mes que fije el convenio colectivo. Es un derecho de todos los trabajadores por cuenta ajena y su cuantía la fija el convenio: en muchos casos es un salario mensual completo, aunque algunos convenios fijan otra cantidad.

Esta calculadora paga extra te dice dos cosas: la parte proporcional que has generado hasta hoy, según los días trabajados en el periodo de devengo, y el prorrateo mensual, es decir, cuánto cobrarías cada mes si las pagas vinieran repartidas en las doce mensualidades.

¿Cómo se calcula la paga extra?

La parte proporcional se calcula con una regla de tres: paga completa multiplicada por los días devengados y dividida entre los días del periodo de devengo. El periodo de devengo lo fija tu convenio y suele ser de doce meses. Para la paga de Navidad, muchos convenios cuentan de julio a junio; otros, de enero a diciembre. Comprueba tu convenio antes de calcular, porque el periodo cambia el resultado.

El prorrateo es más sencillo: la paga completa dividida entre 12. Si tu empresa prorratea las pagas, cada nómina mensual incluye una doceava parte de cada paga extra y no cobras nada aparte en Navidad ni en verano.

Ejemplo

Ejemplo con los datos que trae la calculadora: una paga extra de 1.800 euros y 182 días trabajados de un periodo de 365. La parte proporcional es 1.800 por 182 entre 365, es decir, 897,53 euros. Quedan por devengar 902,47 euros. Y el prorrateo mensual es 1.800 entre 12, es decir, 150 euros al mes. Si tu contrato terminara hoy, esos 897,53 euros irían en tu finiquito.

La paga extra y el finiquito

La parte proporcional de la paga extra es uno de los conceptos del finiquito: cuando termina el contrato, la empresa debe pagarte lo que has generado de cada paga y todavía no has cobrado. Si quieres el total completo de tu liquidación, calcula primero cada paga con esta herramienta y después el resto con la calculadora de finiquito. Y si te han despedido, recuerda que la indemnización se calcula aparte, con la calculadora de indemnización por despido.

Esta calculadora es para cualquier trabajador que quiera saber cuánto le corresponde de paga extra, comprobar su nómina de Navidad o de verano, o preparar su finiquito. También sirve para comparar ofertas: un salario con pagas prorrateadas se cobra distinto cada mes que uno con pagas aparte. Para ver cómo quedan esas pagas dentro de tu nómina mensual, usa la calculadora de sueldo neto en 12 o en 14 pagas.