Veldu reiknivél
Orlofslög í stuttu máli
Allir starfsmenn á Íslandi eiga rétt á að lágmarki 24 virkum orlofsdögum á ári. Orlofsárið er frá 1. maí til 30. apríl, og þú ávinnur þér 2 daga fyrir hvern unninn mánuð. Orlofslaunin eru prósenta af öllum launum á orlofsárinu: 10,17 % fyrir 24 daga, 10,64 % fyrir 25 daga eftir fimm ár í sömu starfsgrein, 11,59 % fyrir 27 daga eftir fimm ár hjá sama vinnuveitanda, og 13,04 % fyrir 30 daga eftir tíu ár hjá sama vinnuveitanda.
Orlofslaunin greiðast þegar þú ferð í frí á næsta orlofsári, eða af orlofsreikningi sem er aðgengilegur eftir 15. maí ár hvert, eða mánaðarlega ofan á launin. Að auki eru tvær uppbætur: orlofsuppbót sem greiðist í júní og desemberuppbót sem greiðist í desember. Rétturinn til þeirra fer eftir því hvort þú varst starfandi á réttum dagsetningum eða vannst 12 samfelldar vikur.
Lög nr. 30/1987, orlofsdagar, prósentur og greiðsluleiðir liggja til grundvallar formúlunum.
Tveir hamir: orlofslaun eftir prósentu, og réttur til orlofsuppbótar og desemberuppbótar.
Enginn aðgangur, ekkert niðurhal. Svarið kemur á meðan þú fyllir út.
Svona notar þú reiknivélina
- Veldu ham: orlofslaun fyrir launin í orlofinu, eða uppbætur fyrir rétt til orlofsuppbótar og desemberuppbótar.
- Fylltu út tölurnar: heildarlaun á orlofsárinu og fjölda orlofsdaga, eða dagsetningar og samfelldar vikur fyrir uppbæturnar.
- Sjáðu niðurstöðuna strax, með prósentu, dagafjölda og krónutölu sundurliðaða svo þú getir fylgt hverju skrefi.
- Berðu saman við launaseðilinn. Ef það stemmir ekki alveg er kjarasamningurinn fyrsti staðurinn til að athuga, því hann getur gefið meira en lágmarkið.
Algengar spurningar
Hvaða lög gilda um orlof á Íslandi?
Lög um orlof nr. 30/1987 gilda um orlof á Íslandi. Þau gefa að lágmarki 24 virka orlofsdaga, 2 daga áunna fyrir hvern unninn mánuð, og orlofslaun sem prósentu af heildarlaunum. Kjarasamningar geta gefið betri kjör, en aldrei lakari en lögin.
Hversu marga orlofsdaga á ég rétt á?
Lágmarkið er 24 virkir dagar. Eftir fimm ár í sömu starfsgrein verða dagarnir 25, eftir fimm ár hjá sama vinnuveitanda 27, og eftir tíu ár hjá sama vinnuveitanda 30. Laugardagar, sunnudagar og helgidagar teljast ekki með.
Hvenær er orlofsreikningur aðgengilegur?
Ef orlofslaunin þín fara inn á orlofsreikning geturðu nálgast inneignina fyrir liðið orlofsár eftir 15. maí ár hvert. Fyrir orlofsárið 2025–2026 þýðir það eftir 15. maí 2026.
Gildir reiknivélin þótt ég sé með kjarasamning?
Já, sem grunnur. Reiknivélin reiknar með lágmarki laganna, og kjarasamningar mega aðeins víkja til þín í hag, til dæmis með fleiri dögum, hærra prósenti eða hærri uppbótum. Upphæð uppbótanna kemur alltaf úr kjarasamningnum, ekki úr lögunum.
Heimildir um orlof á Íslandi
Ef þú vilt lesa reglurnar sjálfur eru skýringarnar hér að neðan góð byrjun. Reiknivélin gefur mat; endanlegt svar færðu frá vinnuveitandanum.