Kalkulator nadgodzin 2026 — wynagrodzenie netto i brutto za darmo

Czym jest kalkulator nadgodzin?

Jeśli nie wiesz, jak policzyć kalkulator nadgodzin, ten kalkulator przeprowadzi Cię przez cały rachunek krok po kroku. Wpisz stawka godzinowa (zł), liczba nadgodzin i dodatek za nadgodziny (%), a kalkulator od razu policzy razem za nadgodziny.

Jeśli wynik różni się od tego, co mówi pracodawca, poproś o pisemne wyjaśnienie obliczeń.

Przed podpisaniem dokumentów przeczytaj je spokojnie i policz wszystko jeszcze raz.

Jak korzystać z kalkulatora? Wpisz swoje dane w polach powyżej, naciśnij przycisk obliczania i od razu zobaczysz wynik. Możesz zmieniać dane i liczyć od nowa tyle razy, ile chcesz — wynik przelicza się natychmiast, bez przeładowania strony.

Terminy w prawie pracy liczy się w dniach kalendarzowych, chyba że przepis mówi inaczej.

Świadczenia z ZUS wymagają zgłoszenia w terminie — sprawdź terminy dla swojego przypadku.

Jak obliczyć kalkulator nadgodzin?

Wynagrodzenie za nadgodziny to stawka godzinowa razy liczba nadgodzin plus dodatek 50% za nadgodziny w dzień powszedni i 100% za nadgodziny w nocy, w niedziele i święta.

Większość roszczeń pracowniczych przedawnia się po 3 latach, więc nie zwlekaj ze sprawdzeniem.

W razie wątpliwości bezpłatną pomoc prawną oferują związki zawodowe i poradnie prawne.

Najczęstsze błędy to złe jednostki, literówki w liczbach i pomylone pola. Jeśli wynik wydaje się niemożliwy, sprawdź dane jeszcze raz od początku i porównaj je z dokumentami, z których je wziąłeś.

W razie sporu z pracodawcą najpierw poproś o pisemne wyjaśnienie.

Przykład

Dla danych domyślnych razem za nadgodziny wynosi 450,00 zł; dodatek za nadgodziny: 150,00 zł; wynagrodzenie podstawowe: 300,00 zł. Dane: stawka godzinowa (zł): 30; liczba nadgodzin: 10; dodatek za nadgodziny (%): 50.

Dla kogo jest ten kalkulator?

Z narzędzia korzystają pracownicy na umowach o pracę, osoby na zwolnieniu i wszyscy, którzy sprawdzają swoje świadczenia.

Umowa o pracę, regulamin i układ zbiorowy mogą dawać Ci więcej niż same przepisy ustawowe.

Zapisz wynik i zachowaj pasek wypłaty — przyda się, gdybyś chciał sprawdzić obliczenia pracodawcy.

Zanim podpiszesz dokumenty, przeczytaj je spokojnie i policz wszystko jeszcze raz.

Dokumenty związane z zatrudnieniem przechowuj przez cały okres przedawnienia roszczeń.

Na co uważać?

Wynik jest szacunkiem opartym na przepisach z 2026 roku i podanych przez Ciebie danych. Przepisy mogą się zmienić, a dokładną kwotę potwierdzi pracodawca, ZUS albo prawnik.

Z tematem kalkulator nadgodzin wiążą się też pojęcia: dodatek za nadgodziny, stawka godzinowa do nadgodzin, czas wolny zamiast dodatku.

Wynik dotyczy standardowej sytuacji; Twoja umowa może zawierać korzystniejsze warunki.

Przepisy prawa pracy zmieniają się co roku, więc wynik sprawdzaj zawsze na bieżących przepisach.

Wynik dotyczy standardowej sytuacji; Twoja umowa może dawać Ci więcej.

Wynik policzony na dziś może się zmienić, gdy zmieni się Twoje wynagrodzenie albo staż.