Kalkulator kosztów pracodawcy — całkowity koszt zatrudnienia 2026

Czym jest kalkulator kosztów pracodawcy?

kalkulator kosztów pracodawcy pomaga sprawdzić, ile Ci się należy według przepisów, zanim porozmawiasz z pracodawcą. Wpisz wynagrodzenie brutto (zł/mies.) i od razu zobaczysz całkowity koszt pracodawcy.

Przepisy prawa pracy zmieniają się co roku, więc wynik sprawdzaj zawsze na bieżących przepisach.

Jak obliczyć kalkulator kosztów pracodawcy?

Koszt pracodawcy to wynagrodzenie brutto plus składki ZUS pracodawcy około 20,48%: emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy i FGŚP.

Jeśli wynik różni się od tego, co mówi pracodawca, poproś o pisemne wyjaśnienie obliczeń.

Przykład

Dla danych domyślnych całkowity koszt pracodawcy wynosi 7 228,80 zł; składki zus pracodawcy: 1 228,80 zł; całkowity koszt pracodawcy: 7 228,80 zł. Dane: wynagrodzenie brutto (zł/mies.): 6000.

Dla kogo jest ten kalkulator?

Ten kalkulator jest dla każdego pracownika, który chce wiedzieć, ile mu się należy i na co ma prawo.

Większość roszczeń pracowniczych przedawnia się po 3 latach, więc nie zwlekaj ze sprawdzeniem.

Na co uważać?

Wynik jest szacunkiem opartym na przepisach z 2026 roku i podanych przez Ciebie danych. Przepisy mogą się zmienić, a dokładną kwotę potwierdzi pracodawca, ZUS albo prawnik.

Z tematem kalkulator kosztów pracodawcy wiążą się też pojęcia: koszt zatrudnienia pracownika, składki ZUS pracodawcy, PPK.

Umowa o pracę, regulamin i układ zbiorowy mogą dawać Ci więcej niż same przepisy ustawowe.